Гэрээний бус үүрэг

Гэрээний бус үүрэг нь хуульд зааснаар бий болдог. Манай улсын иргэний хуульд заасны дагуу иргэний эрх зүйн харилцаанд оролцогч хууль буюу гэрээнд заасан эрх үүргээ үнэнч шударгаар хэрэгжүүлэх үүрэгтэй. Эрхзүйн харилцаанд оролцогчиднь харилцан гэрээ байгуулаагүйч гэсэн бие биеийнхээ өмнөүүрэг үүсэх тохиолдол гардаг. Үүнийг гэрээний бус үүрэг гэх ба энэ нь хуулийн дагуу үүсэх үүрэг, зөрчлөөс […]

Гэрээ байгуулах журам

БАЙГУУЛЛАГА ХООРОНДЫН ГЭРЭЭ БАЙГУУЛАХ ЖУРАМ Нэг. Нийтлэг үндэслэл 1.1. Энэхүү журмын зорилт нь төрийн захиргааны төв болон төрийн захиргааны байгууллага, Улсын Их Хуралд ажлаа шууд хариуцан тайлагнадаг байгууллага, шүүх эрх мэдлийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах болон нутгийн захиргааны байгууллага гадаад улсын адил түвшний байгууллага, эсхүл олон улсын байгууллагатай өөрийн эрх хэмжээний асуудлаар гэрээ (хэлэлцээр, санамж […]

Гэрээ байгуулахад анхаарах зүйлс

– Гэрээ байгуулах гэж байгаа нөгөө талынхаа иргэний үнэмлэхний хуулбар, одоо оршин суугаа хаяг (ТҮЦ машины лавлагаа, хорооны тодорхойлолт гэх мэт), утасны дугаарыг заавал ав. Аж ахуйн нэгж бол хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн гэрчилгээ, дүрэм, эрх бүхий байгууллагуудын лавлагаа (улсын бүртгэл, татвар, нийгмийн даатгал, шүүх, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага гэх мэт), тайлан тооцоог заавал авч […]

Тамга цэнэглэх заавар

Тамгыг зориулалтын тосоор зөв цэнэглэхгүй бол тамга гашилдаг ба тамга огт гарахгүй болж шинээр солиулж хийхээс өөр аргагүй болдог тул зөв оношлуулж таарах тосоор цэнэглүүлэхийг зөвлөж байна. Тамга цэнэглэдэг газруудыг ЭНД дарж харна уу.

Тамга тэмдэг онлайнаар захиалах

Соёмбо тамга Манайх бүх төрлийн тамга, тэмдэг, лац ломбо, баталгааны тэмдгийг 1-2 цагт хийж үйлчилнэ. Онлайнаар захиалаад хүргүүлээд авах боломжтой. Холбоо барих утас: 89500003, 95888808, 88500003 Хаш тамга Байгууллагын бүх төрлийн тамга, тэмдэг хийж, үнэгүй хүргэж байна. Онлайн захиалга, үнэгүй хүргэлт сонгосноор та ирж захиалга өгөх шаардлагагүй боллоо. Цагаа заваа хэмнэ. Холбоо барих утас: 70101718, […]

Санхүүгийн тамганууд захиалгаар хийнэ

Гэрэлт Тамга ХХК Бүх төрлийн тамга тэмдэг болон цэнэглэж байна. Мөн манайх танд Компани, ТББ, Хуулийн этгээд байгуулахад зуучилж Тамга тэмдгийн хамт хүлээлгэн өгөх үйлчилгээ явуулдаг. Холбоо барих утас: 80824545 Хаш тамга Байгууллагын бүх төрлийн тамга, тэмдэг хийж, үнэгүй хүргэж байна. Онлайн захиалга, үнэгүй хүргэлт сонгосноор та ирж захиалга өгөх шаардлагагүй боллоо. Цагаа заваа хэмнэ. […]

Тамга цэнэглэдэг газрууд

1.Хаш тамга ХХК Манай компани орон нутгийн болон яаралтай тамга цэнэглүүлэх хүмүүстээ зориулан тамганы зориулалтын тосыг 2-3 удаагийн цэнэглэх хэмжээгээр зарж байна. Тамгыг зориулалтын тосоор зөв цэнэглэхгүй бол тамга гашилдаг ба тамга огт гарахгүй болж шинээр солиулж хийхээс өөр аргагүй болдог тул зөв оношлуулж таарах тосоор цэнэглүүлэхийг зөвлөж байна. Тамга цэнэглэхэд хамгийн багадаа 1-2 цаг […]

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн /шинэчилсэн найруулга/ харьцуулсан судалгаа

Хөдөлмөрийн тухай хууль (шинэчилсэн найруулга) онцлох нэмэлт өөрчлөлт ба харьцуулалт Шинэчлэгдсэн Хөдөлмөрийн багц баримт татаж авах бол ЭНД ДАРНА уу. Бүлэг Шинэчилсэн найруулгын нэмэлт өөрчлөлт Өмнөх хуультай хийсэн харьцуулалт Хөдөлмөрийн тухай хуулинд тусгагдсан байдал Нэгдүгээр бүлэг Хуулийн зорилтын шинэлчилсэн. Хөдөлмөрийн харилцаанд оролцогч талуудын “зохистой тэнцвэрт байдал”-ыг хангахыг зорилт болгосон.  Өмнөх хуулинд хөдөлмөрийн гэрээнд оролцогч талуудын […]

Байгууллагад хэрэглэдэг дотоод журмуудын жагсаалт

Авто машин ашиглалтын журам Ажилтанд гар утасны дугаар ашиглуулах журам Ажилтанд хөнгөлөлт тусламж үзүүлэх сангийн журам Ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээний журам Ажилтны зээлийн журам Ажилтны хуримтлалын хадгаламжийн журам Аккредитивын журам Актив пассивын удирдлагын хорооны үйл ажиллагааны журам Актив хөрөнгийг эрсдэлийн мангаас хорогдуулах журам Албан томилолтын журам Алт үнэт металлын арилжааны журам Аюулгүй ажиллагааны дотоод журам Байгууллагын картны журам Банкны дотоод […]

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн харьцуулалт 2022

Хөдөмөрийн тухай хууль (шинэчилсэн найруулга) онцлох нэмэлт өөрчлөлт ба харьцуулалт Бүлэг Шинэчилсэн найруулгын нэмэлт өөрчлөлт Өмнөх хуультай хийсэн харьцуулалт Нэгдүгээр бүлэг Хуулийн зорилтын шинэлчилсэн. Хөдөлмөрийн харилцаанд оролцогч талуудын “зохистой тэнцвэрт байдал”-ыг хангахыг зорилт болгосон. Өмнөх хуулинд хөдөлмөрийн гэрээнд оролцогч талуудын эрх тэгш байдлыг хангахыг зорилтоо болгож байсан. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг тодорхой  дэлгэрэнгүй зааж өгсөн. Хуулийн […]